普豐村位于涓橋鎮(zhèn)西邊，秋浦河、沿江高速穿境而過，由原普豐村、保慶村和泉沖村合并為新普豐村。全村人口5040人，33個村民組，110名黨員，總支下設三個支部。
加強班子建設。鎮(zhèn)黨委選派一名政治素質高、有一定黨務工作經(jīng)驗的黨政領導干部擔任該村黨建工作指導員，幫助理順兩委關系，增強班子的合力，指導和幫助該村加強組織建設。積極做好在青年、婦女和具有較高文化程度的優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員的工作，切實抓好村級后備干部隊伍建設，把發(fā)展能手、回鄉(xiāng)知識青年、-、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)骨干以及外出務工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀分子納入視野，通過交任務，壓擔子，讓他們在實踐中經(jīng)受鍛煉，增長才干，從而解決基層組織后繼乏人問題。
多渠道抓好教育培訓工作。以保持先進性為目標，進一步加強對農(nóng)村黨員隊伍的教育和培訓。經(jīng)常開展與村“兩委”主要負責人談心活動，舉辦培訓班，幫助他端正工作態(tài)度，提高工作能力和水平。幫助村健全和落實黨的組織生活制度，舉辦實用技術培訓，增強黨員的致富本領，認真組織實施開展無職黨員設崗定責工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
進一步加強學習，改進作風。在科學發(fā)展觀學習實踐活動中，健全完善學習制度，學習的內容重點為黨的路線、方針、政策，以及政治、法律等知識。不斷提高村干部的素質。除了理論的學習外，還要注重在實踐中學習，向群眾學習，不斷提高解決問題的能力，不斷增強服務意識，大局意識和為人民服務的宗旨意識。學習做到有學習筆記，有學習心得。切實轉變工作作風，嚴格執(zhí)行進組入戶制度。了解群眾的所想所盼所需，為他們提供信息，幫助他們搞好鄰里關系，加強溝通，積極化解矛盾，每年力所能及地為群眾辦一、二件實事。進組入戶要記好民情日記，把收集到的意見建議及時帶到村進行歸納整理，制定祥細的整改計劃，落實專人負責抓好整改。村兩委干部要經(jīng)常到矛盾多、難事多、熱點多的村民組進行走訪，每人聯(lián)系一個困難戶，扶持一個示范戶，重點解決一個難點問題，做一件群眾看得見摸得著的實事，送一、二條實用的科技致富信息。
加強招商引資工作力度，增強集體經(jīng)濟。進一步解放思想，更新觀念，牢固樹立“要想自己大發(fā)展，全力以赴抓招商”的思想觀念，做好招商引資工作。根據(jù)本村實際，認真分析研究和規(guī)劃，做好適合本地發(fā)展，有一定潛力的、高質量的項目準備。在做好現(xiàn)有項目鞏固的同時，加大宣傳力度，通過多種行之有效的手段，千方百計吸引外資，力爭更多的企業(yè)落戶本地。
增強發(fā)展觀念，引導農(nóng)戶實行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整。認真做好技術服務工作，大力舉辦各種實用技術培訓班，以科技為支撐，市場為導向，重點搞好種植養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品深加工，并發(fā)揮典型引路作用。以本鎮(zhèn)三個養(yǎng)殖協(xié)會為龍頭，帶領群眾大力發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè)。進一步加強林改管理和秋浦河河沙治理工作，使之真正造福于民，惠及百姓。
扎實做好村務公開工作。村委會按要求做好村務公開工作，每季度至少對財務公開一次，其他工作做到常規(guī)性工作按季度公開，固定性工作長期公開，單項工作在任務完成后一次性公開，臨時性工作隨時公開。公開的內容嚴格按上級規(guī)定的項目，如期如實逐項公開。尤其是財務收支公開做到明細、清楚，不搞截留。村務公開的各項工作做到“六規(guī)范、一滿意”，即公開的內容規(guī)范、程序規(guī)范、形式規(guī)范、時間規(guī)范、監(jiān)管規(guī)范、公開欄建設規(guī)范，公開結果讓多數(shù)村民滿意。