仙來辦位于新余市城區東北部，總面積20.215平方公里，轄2個社區，12個管理處，40個自然村，戶籍人口26790人，常住人口4.6萬人。黨工委下轄1個黨總支20個黨支部，黨員925人。現有在編干部59人，其中女干部18人、男干部41人;行政編19人(其中班子成員12人)、事業編40人(其中科級干部7人)。
2022年11月份城區進行區劃調整后，新仙來辦立足“渝水城南片區功能提升‘承接地’，渝水新經濟未來發展的‘承載地’，居民文化、休閑、娛樂‘后花園’，渝水社會綜合治理‘樣板區’”的功能定位，致力打造人民群眾滿意的“幸福城”，基層黨建提質增效“示范辦”，各項工作取得新成效。2022年度，獲全市城鄉環境整治先進鄉鎮(街道辦)，渝水區“民生福祉”先進單位。
【經濟發展】以“三駐三服務”活動為抓手，完善招商引資方案，利用“四盯”工作法，做好社會經濟發展“大文章”，完成財稅收入2.4億元，同比增長6.1%。新注冊企業85家，招商簽約引進項目2個，到位資金3.5億元，全年完成固定資產投資9億元。
【項目建設】堅持抓黨建引領民生項目建設。嚴家渡棚戶區改造項目總投資約5.4億元，62棟房屋全部封頂，小區配套設施建設有序推進;橋下棚改項目總固定資產投資2.45億元，完成投資1.5億元;吳家龍巢總固定資產投資3.37億元，2022年完成投資7200萬元;丁家安置房2022年完成投資6000余萬元，院前安置房完成投資5950萬元，占總投資任務80%，工程進度走在全市前列;中洲安置小區1772戶村民喜領新房，床上用品廠小區天然氣管道、老一中小區電線線路改造已全面完成，老舊小區面貌煥然一新。新陽大道改造提升項目與渝水區疾控中心周邊施工環境協調，跑出了項目建設“加速度”。
【三城同創】緊扣城鄉融合，實施美麗行動，全面推進“三城同創”工作。建立健全對各管理處(社區)“三城同創”和城市管理工作績效考核制度，加強對仙來辦轄區內道路、小區及公共區域環衛保潔的日常管理和監管，“三城同創”和城市管理考評一直位居全區前茅。
【社會治理】落實領導干部包案、黨員包片的信訪問題包案機制，實現矛盾糾紛一站式化解，優化信訪辦理閉環機制，2022年累計排查化解矛盾糾紛50余起，化解老-戶2戶。構筑群防群治“網格化”防控體系，累計組織開展巡邏巡防1000余次，有效減少轄區治安案件和刑事案件的發生。強化安全生產意識，全面開展安全生產大培訓，大排查，大整治，今年以來未發生安全生產事故。
【生態環境】嚴格落實河長制，深入開展江、河“清四亂”行動，拆除違章建筑300余平方米，清理垃圾雜物200余立方米，違規種菜近100畝，對非法捕撈“零容忍”，收繳漁船36艘，漁網427副，確保袁河浮橋、孔目江江口斷水面水質穩定達標。
【民生福祉】常態化推進疫情防控工作。實行“掛圖作戰”，定人定崗定責，切實織密疫情防控安全網，啟動軍事用詞，請慎用實體化運作，及時會商研判，確保重點人員管控到位。發放宣傳手冊6000余份，形成了全民抗疫的濃厚氛圍。開展三輪“掃村”行動，期間累計接種第三針22130余人。累計排查三大運營商推送22304人，其中累計管控2823人(含集中隔離1720人)，境外7人。高效應對疫情防控工作，累計完成核酸檢測60萬人次，確保了轄區居民安全。建立健全社會保障體系，各項惠民政策全部落實到位共計8000余萬元。
【黨的建設】抓實城市基層黨建工作，健全了黨建引領基層治理網格化管理體系，深入推進物業黨建聯建，率先在全市完成了紅色物業小區創建工作，全市物業黨建聯建工作調度會在龍州社區召開，并作典型經驗發言。創立“黨建+五色”公益品牌服務，做優龍州社區“城市會客廳”品牌，深化通濟社區“圓桌會議”黨建品牌，實現了“小圓桌、大融合”;通過“智慧通洲”黨建云平臺，創新打造“黨建+小工之家”，擦亮黨員“幫幫團”志愿服務品牌，為轄區群眾解決就業、用工等急難愁盼事項30余件，提升轄區群眾獲得感、幸福感。